Engenheiro(a) de Software

A Toyota Motor Corporation estabeleceu sua nova empresa de serviços de mobilidade: KINTO.

A KINTO deseja usar a tecnologia e seu excelente atendimento ao cliente para gerenciar e operar seus serviços de assinatura de automóveis, que propõem uma nova relação usuário-carro para clientes empresariais e particulares.

A KINTO está procurando um Software Engineer de front / back-end para definir a arquitetura de software, liderar o desenvolvimento de soluções de software com foco na ótima experiência do usuário, computação em nuvem e integrações de API.

• Analisar e estimar os requisitos de desenvolvimento.
• Definir a arquitetura e o stack tecnológico para entregar e cumprir os requisitos técnicos, de negócios e prazos dos projetos.
• Trabalhar no desenvolvimento de front e back-end.
• Trabalhar na integração de sistemas.
• Coordenar parceiros externos engajados nos desenvolvimentos e integrações.
• Interagir com a equipe de TI Global da Kinto para analisar e entender os padrões de desenvolvimento e UX, e garantir que eles sejam aplicados nos desenvolvimentos locais.
• Pesquisar e avaliar soluções de mercado com inteligência artificial aplicada para inovar e trazer vantagem competitiva para a Kinto.

• 2 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas.
• 2 a 3 anos de experiência com integração de sistemas usando APIs.
• Bancos de dados relacionais e não-relacionais.
• Inglês avançado.
• Bacharel em Ciência da Computação ou Engenharia de Software.

DESEJADO:

• Experiência com integração de aplicativos móveis e web utilizando APIs.
• SQL, JavaScript, CSS, HTML, REACT (native, angular, etc.), Git
• Cloud Computing, Test Driven Development (TDD).
• Inteligência Artificial.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.