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Analista de Custos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Kinto é a nova marca global da Toyota: presente em 33 países, a empresa se dedica a oferecer serviços de mobilidade para cidades, clientes empresariais e particulares.


Além dos serviços de Carsharing que permitem o aluguel de veículos da Toyota, a Kinto Brasil busca oferecer o gerenciamento de frotas para clientes corporativos e agora conta, também, com o serviço de carros por assinatura.


A Kinto Brasil está em busca de um(a) Analista de Custos que irá atuar no Departamento Financeiro, realizando a coleta e analisa os custos dos serviços da empresa, verificando a compatibilidade com o orçamento, sendo o responsável pela elaboração e reporte de relatórios de controle para a diretoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Rotinas diárias de contas a pagar, conferência de valores e serviços contratados, suspensão de pagamentos de serviços não executados ou sob análise.
  • Criação e mantimento de controles das principais despesas da empresa.
  • Criação, elaboração e apresentação de relatórios mensais para a gestão, com sugestão de melhorias.
  • Condução de projetos internos para redução de custos com as demais áreas da empresa.
  • Participação na elaboração do orçamento corporativo, garantindo que as projeções de despesas sejam consistentes com as ações de redução de custo.
  • Participação ativa na implantação do sistema integrado SAP.
  • Tornar-se back-up das atividades operacionais de Contas a Pagar.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciência Contábeis, Administração ou correlatos.
  • Desejável 3 anos de experiência em departamento de custos ou orçamento, com atuação em redução de custos.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para atuação híbrida, 1x por semana em Sorocaba/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



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