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Trainee Comercial

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a Beyond HR, uma scale up de Recrutamento e Seleção com a equipe mais jovem do mercado, contando com um time com idade média de 24 anos! Com um Angel Investor e mentor com 30 anos de experiência no mercado de Executive Search, trazemos agilidade, inovação e atendimento excepcional aos nossos clientes.


Em um ambiente dinâmico e desafiador, oferecemos a oportunidade de trabalhar ao lado de pessoas incríveis que desejam construir algo grande.


Nós da Beyond HR estamos em busca de um(a) Trainee Comercial high potential, que será responsável ​​pelo desenvolvimento de novos negócios e manutenção do relacionamento atual.

Responsabilidades e atribuições

  • Trabalhar em projetos de Recrutamento para adquirir conhecimentos sobre as práticas de Recrutamento & Seleção.
  • Construir relacionamentos com clientes novos e inativos via telefone e marketing de conteúdo.
  • Prospectar clientes em potencial e promover os serviços da Beyond HR.
  • Acompanhamento de projetos de recrutamento junto aos clientes.
  • Ajudar a desenvolver estratégias para estabelecer relacionamentos de longo prazo com os clientes.

Requisitos e qualificações

  • Proatividade, energia e vontade de aprender !
  • Proficiência em Inglês (verbal e escrito).
  • Graduação em Administração de Empresas ou cursos relacionados.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe em ritmo acelerado.
  • Excelente comunicação e habilidades de resolução de problemas.
  • Atitude positiva e empreendedora.
  • Disponibilidade para vir presencialmente ao nosso escritório localizado na Alameda Santos, próximo ao Metrô Brigadeiro.

Informações adicionais

  • Contratação PJ.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Ligação - Beyond HR
  3. Etapa 3: Entrevistas com a Beyond HR
  4. Etapa 4: Visita Presencial na Beyond HR
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



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