Gerente de RH - Manaus

A DAIKIN é uma empresa multinacional japonesa com sede em Osaka, Japão, e é a maior fabricante de condicionadores de ar do mundo.

No Brasil há 12 anos, a DAIKIN BRASIL possui uma estrutura para atender Distribuidores e Usuários com equipes em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Recife (PE) e Porto Alegre (RS). Na cidade de Manaus (AM), está localizada a unidade de produção com 350 funcionários, totalizando um quadro de 580 pessoas.

A DAIKIN BRASIL está buscando um Gerente de Recursos Humanos para atuar em Manaus (AM) para liderar de forma estratégica as atividades de administração de pessoal.

• Estabelecimento de uma estrutura de Recursos Humanos na DAM que contemplem as melhores políticas e práticas de RH:

1. Governança e Compliance de RH.
2. Recrutamento & Seleção
3. Treinamento e Desenvolvimento
4. Remuneração
5. Desenvolvimento Organizacional: Clima Organizacional, Comunicação, Cultura & Valores e Prevenção de Assédios.
6. Administração de Pessoal e Segurança Patrimonial (TBC)
7. Medicina & Segurança do Trabalho: PCMSO, LTCAT, SESMT, CIPAA.
8. Relações, Negociações e Homologações Sindicais.
9. Relações e Negociações Trabalhistas: Salários e Benefícios, Turnos e Horas.

• Adequar a DAM às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, bem como ao convencionado nos Acordos / Convenções Coletivas.
• Elaboração e acompanhamento de budget de RH.

• Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia.
• Inglês Avançado ou Fluente.
• Experiência mínima de 05 anos em função compatível em indústria multinacional manufatureira de produção / montagem seriada localizada em Manaus – AM.
• Desejável experiência em multinacionais japonesas.
• Experiência em indústrias com certificações de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, bem como políticas e práticas maduras de Governança e Compliance.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.