Analista Comercial - Negócios Internacionais

Our client, a multinational Japanese company, is looking for a Commercial Analyst - International Business to work in the Commercial area, supporting the Import & Export area and developing new business in the auto parts segment.

RESPONSIBILITIES / ACCOUNTABILITIES

• Negotiate new orders with current customers;
• Control the short and long forecast of customers;
• Control the stock position of products of suppliers, and the shipment & delivery time of products;
• Visit the customer, when required, for business checking and relationship maintenance;
• Control the documents related to the business (such as purchasing orders, sales contracts, shipping documents;
• Payment control and payment collection, if required;
• Attend visitors, when required, to visit the customers (“cicerone” way);
• Attend customer's emergencies in case of issues (such as quality issues and cargo delays);
• Attend web meetings with the company or other branches, when required;
• Support the elaboration of sales reports.
• Prospect new potential customers for current or new products (by phone, email, or visiting);
• Research and consider new project ideas or initiatives;
• Support the elaboration of Business Plans for the new project ideas;
• Elaboration of new project presentation in English;
• Execute the new project development;
• Support the business intelligence;
• Stay well informed about Mobility and Material & Steel topics (market trends, new technologies and services).

REQUIREMENTS:

• Complete bachelor’s degree.
• Experience with Mobility businesses (OEM - Car, Motorcycle, Construction Machineries, auto parts maker, related companies, etc).
• Full English language proficiency.
• Knowledge of Outlook, Word, Excel and Teams tools.
• Availability for business trips (domestic and international).
• Disponibility for travel (domestic and international) and CNH B.

• Fully on-site position.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.