Estagiário(a) de Engenharia
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A ISHIDA é uma Multinacional Japonesa fundada há 130 anos, atendendo clientes em 100 países e é líder mundial em equipamentos de Envase, Empacotamento, Inspeção de Peso, Contaminantes e Qualidade: www.ishida.com.
No Brasil há 31 anos, seu foco principal no país é a Indústria de Alimentos. Se você já ouviu falar de Doritos, RUFFLES, LAYS, CHEETOS, NISSIN MIOJO, entre muitos outros, você já ouviu falar da ISHIDA!
A ISHIDA em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ESTAGIÁRIO(A) DE ENGENHARIA para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico e com padrões industriais japoneses, agora é a hora de se juntar a ISHIDA!
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração e organização de layouts;
- Auxiliar no cadastro de peças no sistema;
- Auxiliar na elaboração de documentação técnica referenciando padrão JIS e SAE/AISI e outros;
- Auxiliar no detalhamento do desenho técnico.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando 3º ano de Graduação em Engenharia Mecânica, Produção, Automação Industrial ou Mecatrônica.
- Conhecimento básico de sistemas de gerenciamento de produtos (PLM).
- Inglês intermediário.
- Conhecimento de Office.
- Desejável interpretação de desenhos técnicos.
- Desejável conhecimento de ferramentas CAD (Computer Aided Design).
- Ter fácil acesso à região de Osasco e Pirituba.
Habilidades:
- Trabalho em Equipe.
- Capacidade de aliar lógica e criatividade.
- Visão de Mercado.
- Aptidão para a Tecnologia.
- Senso de Observação.
- Vontade de Aprender.
- Compromisso com a qualidade.
- Compreensão da importância da sustentabilidade.
Informações adicionais
Trabalho 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com a Beyond
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Ishida
- Etapa 6: Contratação
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
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