Coordenador(a) de Compras e Desenvolvimento de Produtos
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nossa cliente, uma empresa líder no setor de bens de consumo, atua há décadas no desenvolvimento e importação de uma ampla variedade de produtos para o lar. Com uma história sólida e oferecendo centenas de produtos inovadores anualmente, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras e Desenvolvimento de Novos Produtos para impulsionar sua visão e conduzir iniciativas de inovação e aquisição estratégicas.
Se você é apaixonado por produtos inovadores e negociações internacionais, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver um profundo entendimento dos novos produtos, incluindo características, diferenciais e potencial de desenvolvimento, sendo a figura central no processo de inovação.
- Realizar análises de mercado para identificar tendências, demandas e oportunidades para o desenvolvimento de novos produtos, mantendo-se atualizado sobre desenvolvimentos e inovações no setor.
- Pesquisar e identificar fornecedores na Ásia alinhados com os requisitos de qualidade e prazo, avaliando sua capacidade em moldes, cores e outros requisitos específicos.
- Conduzir negociações em inglês com fornecedores asiaticos para garantir termos vantajosos para a empresa.
- Colaborar estreitamente com equipes internas para desenvolver novos produtos, garantindo conformidade com padrões estabelecidos, e coordenar a produção de amostras e protótipos, sendo a liderança no processo de criação.
- Supervisionar eficientemente todo o processo de compras de novos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos, e atuar como ponto focal em todas as etapas do ciclo de compras.
- Monitorar as preferências do consumidor e ajustar estratégias de desenvolvimento de produtos conforme necessário, sendo a voz principal na adaptação de ofertas.
- Preparar relatórios regulares sobre desempenho de produtos, custos e eficiências operacionais, analisando dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização.
Requisitos e qualificações
- Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
- Graduação completa.
- Inglês avançado ou fluente.
- Experiência prévia em estudo de mercado, desenvolvimento de novos produtos e compras internacionais.
- Desejável experiência anterior com produtos no segmento de acessórios domésticos e de limpeza.
- Disponibilidade para viagens internacionais.
Informações adicionais
- Trabalho 100% presencial na Vila Andrade (SP).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
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