Gerente Administrativo e Financeiro

A Laramara – Associação Brasileira de Assistência à Pessoa com Deficiência Visual é uma organização da sociedade civil, sem fins de lucro e sem vínculos políticos ou religiosos. A Missão da empresa é promover o desenvolvimento integral da pessoa com deficiência visual, por meio de atendimento direto, ações de assessoramento e defesa e garantia de direitos, para a sua autonomia e inclusão social.

• Gerenciamento dos departamentos:

1. Administração e Facilities
2. Contábil.
3. Financeiro.
4. Fiscal.
5. Relações Sindicais.
6. RH e Administração Pessoal.
7. TI.

• Atendimento em Auditorias.
• Manter o relacionamento bancário das contas existentes.
• Reporte direto à Vice Presidente.

• Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Certificações de utilidade pública nas esferas Federal, Estadual e Municipal e assim oriundo (a) de instituições do Terceiro Setor com práticas de Governança Corporativa estruturadas. 
• Atendimento em Auditorias Externas.
• Conhecimentos com a manutenção e atualização de ERP.
• Gerenciamento de instituições multi-CNPJs.

• Modelo de trabalho: híbrido (3x presencial com escala entre os colaboradores).
• Horário de trabalho: de segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e às sextas-feiras das 08h00 às 17h00.
• Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e Refeitório no local.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.