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Key Account

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso cliente, uma multinacional japonesa, está em busca de um(a) Key Account para atuar no desenvolvimento e mantimento do relacionamento comercial com seus clientes chaves.

Responsabilidades e atribuições

  • Relacionamentos técnicos-comerciais com os clientes-chave para propor e executar ações estratégicas de negócios.
  • Analisar necessidades e oportunidades, orientando o time de vendas para ações comerciais.
  • Apresentações regulares para os clientes-chave, propondo novos produtos, serviços, contratos e soluções.
  • Relatórios sobre o desempenho das clientes-chave para melhoria de desempenho comercial do time de vendas. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia.
  • Experiência mínima de 3 anos em função compatível.

Informações adicionais

  • Trabalho híbrido da região de Campinas.
  • Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



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