Analista Administrativo-Financeiro - Escritório de Advocacia

Um escritório de advocacia especializado em propriedade intelectual está em busca de um Analista Administrativo-Financeiro que será responsável pelo faturamento, cobranças e fechamentos internos.

• Contas a pagar e receber
• Controle e conciliação bancária diária
• Atualização diária de sistema financeiro
• Emissão de notas de honorários (notas fiscais e invoices) e de despesas
• Relatórios e controles financeiros e administrativos
• Recolhimento e envio de documentações para a contabilidade
• Suporte na admissão e demissão de funcionários, solicitação de benefícios mensais para os funcionários e fechamento de apontamentos mensais para fechamento de folha pela contabilidade
• Fechamento de câmbio
• Contatos com clientes no Brasil e exterior
• Controle e compras de insumos para o escritório
• Conferência e arquivamento de documentos, recebimento de correspondências, entre outras demandas de cunho administrativo a fim de manter o bom funcionamento das atividades do escritório

• Ensino superior completo em Economia ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Excel avançado.
• Perfil analítico e proativo.

Trabalho 100% presencial na Av. Paulista.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.