Consultor Técnico de Pós Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A WesTech Engineering, LLC oferece soluções de processos para tratamento de água e esgoto, separação líquido/sólido e necessidades de tratamento biológico nos mercados municipais, industriais e minerais em todo o mundo. Fundada em 1973, contam com mais de 500 funcionários ao redor do mundo.
Localizado em São Paulo, realizam testes laboratoriais, desenvolvimento de processos, engenharia e fabricação local de equipamentos, com suporte da matriz na América do Norte. Possuem centenas de instalações no Brasil e na América do Sul, e são certificados pela ISO-9001:2015.
A WesTech Engineering, LLC está em busca de um Consultor Técnico de Vendas responsável por prestar suporte pós vendas aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Desempenhar funções para garantir o crescimento de vendas de peças de reposição e serviços para equipamentos de separação sólido-líquido, na América do Sul.
- Executar o plano de visitas pré-definido anualmente pela liderança.
- Trabalhar em conjunto com os representantes regionais a fim de captar potenciais leads.
- Emitir relatórios e laudos, com avaliações e sugestões de melhoria para equipamentos de separação sólido-líquido.
- Quando no escritório, auxiliar o departamento de pós-venda na elaboração de propostas técnica e comercial.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado ou experiência em Engenharia Mecânica
- Conhecimentos em AutoCAD.
- Desejável conhecimento em Autodesk Inventor.
- Experiência na área comercial e/ou vendas técnicas.
- Familiaridade com processos de tratamento de água, efluentes e mineral.
- Experiência com vendas.
- Espanhol será um diferencial.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Disponibilidade para viagens.
- Possuir CNH.
- Residir em São Paulo-SP ou Belo Horizonte-MG
Benefícios:
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Ligação Beyond HR
- Etapa 3: Entrevista Beyond HR
- Etapa 4: Solicitação de Materiais
- Etapa 5: Entrevista Westech
- Etapa 6: Contratação
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
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