Pular para o conteúdo principal

Técnico de Manutenção Eletrônica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A JCM Global é líder na criação de tecnologias e soluções de transações automatizadas inovadoras e premiadas para diversos setores, como bancos, finanças, jogos, quiosques, varejo, transporte, vendas e setores especializados, linhas de negócios em que segurança, velocidade e precisão são mais do que requisitos - são necessidades.


A empresa, em seu momento de startup no Brasil, está em sua melhor fase de expansão, e no momento está contratando um(a) Técnico(a) de Manutenção Eletrônica, com foco em manutenção corretiva, para fazer parte do time!

Responsabilidades e atribuições

  • Fornecer assistência técnica de manutenção aos clientes na solução de problemas de equipamentos defeituosos, reparos, ajustes, calibração e atendimento a todos os tipos de demandas de manutenção, garantindo que o equipamento opere com precisão, fornecendo um serviço confiável e atendendo aos padrões de segurança exigidos no setor de máquinas de manuseio de dinheiro.
  • Inspecionar, desmontar, remontar, testar e calibrar todos os tipos de equipamentos para uma operação precisa, segura e adequada.
  • Análise de especificações de montagem e fabricação, listas técnicas, diagramas, diagnósticos eletrônicos e impressões, manuais, projetos, esquemas e outras instruções técnicas para identificar as causas de mau funcionamento de todos os tipos de circuitos, dispositivos, controles, componentes eletrônicos, acionamentos mecatrônicos, motores, painéis, softwares, interruptores, transformadores e outros dispositivos e recursos de equipamentos.
  • Usar softwares, ferramentas e equipamentos especializados para diagnosticar, testar, calibrar, reparar e fazer manutenções.
  • Realizar reparos externos para os clientes, se necessário.
  • Controlar os níveis de estoque de peças de reposição, informando o tempo e a quantidade de itens a serem reabastecidos.
  • Realizar a limpeza do laboratório de manutenção.
  • Experiência mínima de 2 anos em manutenção, reparo e solução de problemas ou prestadores de serviços de manutenção de:
  • Equipamentos de manuseio de dinheiro
  • Caixas eletrônicos
  • Máquinas de controle de caixa
  • Máquinas de checkout
  • Terminais de pagamento móvel - "maquininhas"
  • Máquinas de autoatendimento
  • Máquinas de compra de ingressos em centros de transporte (por exemplo, aeroportos, estações de ônibus, trem e metrô) e locais de entretenimento (teatros, parques de diversões, shoppings)
  • Máquinas de snacks e outros alimentos.

Requisitos e qualificações

  • Carteira de motorista categoria B e disponibilidade para viagens domésticas.
  • Curso Técnico, Tecnólogo ou diploma em Engenharia com ênfase nas áreas de Automação, Eletrônica, Robótica ou Mecatrônica.
  • Boas habilidades digitais e de informática.
  • Inglês intermediário.
  • Disponibilidade para trabalhar horas extras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cold Call
  3. Etapa 3: Entrevistas com a Beyond HR
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



?