Coordenador(a) de Recursos Humanos

Nosso cliente, uma multinacional japonesa líder em seu segmento, está em busca de um profissional com experiência comprovada nas práticas de Administração de Pessoal em empresas industriais e com forte perfil de liderança para atuar em uma posição de Coordenador(a) de RH.

• Garantir e consolidar o fechamento dos indicadores, fechamentos mensais da folha, assegurado pontualidade e exatidão nas entregas.
• Fazer a gestão de pessoas visando desenvolvimento e motivação do time, realizando treinamentos, dando orientações e feedback.
• Liderar o planejamento da área, monitorando e intervindo com o apoio nas rotinas do time, considerando impactos das entregas e avaliando progresso parar reorganizar diariamente o que é necessário, ajustando as prioridades para atingir as metas de prazo e qualidade.
• Promover junto ao time a busca pela melhoria contínua dos processos, estimulando iniciativas e ações inovadoras que aprimorem os fluxos e rotinas existentes, atuando na gestão da implantação de novos projetos.
• Garantir que todos treinamentos obrigatórios estejam em dia.
• Desenvolver treinamentos de liderança.
• Fazer apresentações diárias sobre KPIs da área a toda diretoria/gerência da empresa.
• Mantém-se atento às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária, etc.) que possam afetar a rotina de trabalho do time e procedimentos internos, acompanhando atualizações, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema para aplicação em sua rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista, assegurando atualização e alinhamento do time sobre as mudanças vigentes.
• Garantir as entregas do time conforme prazo da legislação.

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência com gestão.
• Conhecimento detalhado em folha de pagamento.
• Conhecimentos aprofundados relativos aos cálculos trabalhistas.
• Experiência ampla com obrigações previdenciárias, plataformas e interações com as ferramentas do governo (eSocial, Ecac e afins).
• Conhecimentos aprofundados dos sistemas de declaração atuais: SEFIP, DIRF, RAIS, DCTFWeb.
• Conhecimento aprofundado em Legislação Trabalhista e Tributária e suas medidas provisórias.
• Domínio de indicadores (KPIs) e conhecimento intermediário em Excel.
• Experiência na criação e revisão de Planos de Cargos e Salários.
• Conhecimentos em T&D, Avaliação de Desempenho e em auditorias (ter participado de auditorias).

IDIOMAS

• Inglês avançado/fluente.
• Desejável proficiência em japonês.

DIFERENCIAL

• Ter atuado com sistema Senior.
• Ter feito implantação de folha de pagamento (por conta de entendimento de parâmetros).
• Feito pesquisa de satisfação dos colaboradores.
• Feito implantação de avaliação de desempenho.
• Ter participado de auditorias de certificação.

BENEFÍCIOS

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Refeitório no escritório.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• 100% presencial.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.