Consultor(a) de Projetos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A JCM Global é líder na criação de tecnologias e soluções de transações automatizadas inovadoras e premiadas para diversos setores, como bancos, finanças, jogos, quiosques, varejo, transporte, vendas e setores especializados, linhas de negócios em que segurança, velocidade e precisão são mais do que requisitos - são necessidades.
Eles estão em busca de um(a) Consultor(a) de Pré-vendas para atuar na elaboração de projetos técnicos e comerciais conforme a demanda de seus clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Auxílio ao departamento de vendas na especificação de máquinas de acordo com as demandas dos clientes;
- Preparação de propostas técnicas/comerciais detalhadas;
- Responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas e integração com equipamentos de fornecedores externos;
- Criação de layouts, documentação técnica descritiva e apresentações comerciais;
- Coleta e interpretação de informações para atender às necessidades de negócios dos clientes;
- Estabelecimento de cronogramas para acompanhamento de projetos;
- Realização de estudos sobre concorrentes e análise das necessidades do mercado visando o desenvolvimento de novas soluções;
- Coleta de informações em campo;
- Atendimento a clientes internos e externos.
- Reporte contínuo a matriz, e realização de eventual viagens ao Japão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia.
- Experiência e conhecimento técnico no setor de máquinas de manuseio de dinheiro, cédulas, moedas e automação bancária.
- Conhecimento em linguagens técnicas de tecnologia e software.
- Experiência em elaboração de projetos é desejável.
- Inglês Avançado.
- Disponibilidade para viagens ao exterior.
Informações adicionais
- Trabalho 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
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