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Consultor(a) de Projetos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

JCM Global é líder na criação de tecnologias e soluções de transações automatizadas inovadoras e premiadas para diversos setores, como bancos, finanças, jogos, quiosques, varejo, transporte, vendas e setores especializados, linhas de negócios em que segurança, velocidade e precisão são mais do que requisitos - são necessidades.


Eles estão em busca de um(a) Consultor(a) de Pré-vendas para atuar na elaboração de projetos técnicos e comerciais conforme a demanda de seus clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxílio ao departamento de vendas na especificação de máquinas de acordo com as demandas dos clientes;
  • Preparação de propostas técnicas/comerciais detalhadas;
  • Responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas e integração com equipamentos de fornecedores externos;
  • Criação de layouts, documentação técnica descritiva e apresentações comerciais;
  • Coleta e interpretação de informações para atender às necessidades de negócios dos clientes;
  • Estabelecimento de cronogramas para acompanhamento de projetos;
  • Realização de estudos sobre concorrentes e análise das necessidades do mercado visando o desenvolvimento de novas soluções;
  • Coleta de informações em campo;
  • Atendimento a clientes internos e externos.
  • Reporte contínuo a matriz, e realização de eventual viagens ao Japão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia.
  • Experiência e conhecimento técnico no setor de máquinas de manuseio de dinheiro, cédulas, moedas e automação bancária.
  • Conhecimento em linguagens técnicas de tecnologia e software.
  • Experiência em elaboração de projetos é desejável.
  • Inglês Avançado.
  • Disponibilidade para viagens ao exterior.

Informações adicionais

  • Trabalho 100% presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



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