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Estagiário de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção que será responsável pelas nossas vagas end to end!


BeyondHR é uma Startup de Recrutamento e Seleção Digital Especializada, com a equipe mais jovem do mercado, contando com um time com idade média de 25 anos! Com um Angel Investor e Mentor com 30 anos de experiência no mercado de Executive Search, trazemos agilidade, inovação e atendimento excepcional aos nossos clientes.


Em um ambiente dinâmico e desafiador, oferecemos a oportunidade de aprender e trabalhar ao lado de pessoas incríveis e que querem construir algo grandioso.



Responsabilidades e atribuições

  • Participação em reuniões de alinhamento de vaga com os clientes.
  • Divulgação da vaga em plataformas digitais de recrutamento.
  • Elaboração de estratégias de divulgação da vaga para a atração de perfis qualificados.
  • Interface direta com a área de Marketing para elaboração de anúncios patrocinados das vagas, se necessário.
  • Triagem de currículos.
  • Realização de ligações e entrevistas com os candidatos.
  • Elaboração do material completo dos finalistas (em inglês ou português) e posterior envio aos clientes.
  • Participação em reuniões de feedback com os clientes.
  • Elaboração de Job Offer Letter e acompanhamento de negociações salariais.

Requisitos e qualificações

  • Desejável inglês intermediário ou avançado
  • Desejável estar em um curso superior em área relacionada ou em área de tecnologia

Informações adicionais

Disponibilidade para trabalhar presencialmente, na Alameda Santos, 415 (região da Av. Paulista, próximo ao metrô Brigadeiro).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Descrição da empresa

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.



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