Técnico(a) de Manutenção

A DMG MORI é líder global em inovação na produção de máquinas-ferramenta, com tecnologias avançadas que reúne na sua construção a tradição, a precisão e a liderança típicas do setor tecnológico alemão e japonês.

Os produtos da DMG MORI incluem máquinas CNC inovadoras de alta tecnologia como tornos, fresadoras, bem como soluções e sistemas de software.

A DMG MORI está em busca de um profissional que irá atuar como Técnico(a) de Manutenção atendendo clientes e seguindo procedimentos de segurança.

• Assistência técnica presencial e remota.
• Manutenção mecânica e eletrônica.
• Instalações relacionadas às máquinas de usinagem CNC (torno, centro de usinagem, multitarefa, centro de torneamento etc.).

• Curso Técnico e/ou Tecnologia e/ou Engenharia com ênfase em Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica.
• Experiência de 2 anos em manutenção de máquinas de usinagem CNC ou equipamentos similares.
• Desejável fluência no idioma inglês ou habilidade para aprendizado do idioma inglês.
• Desejável experiência em manutenção de máquinas.
• Conhecimento em Microsoft Office.
• Certificação NR 10.

• Disponibilidade para viagens no Brasil e exterior.
• Habilitação (CNH).
• Desejável residência em Sorocaba ou região. 
• Horário de trabalho: segunda-feira à sexta-feira, das 8:30 h às 17:30 h.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.