Projetista Mecânico Sênior

Desde 2006, a Spinula Systems oferece serviços de automação industrial nas seguintes áreas:

• Câmaras de lavagem e limpeza de peças com alta frequência para indústria automotiva, metalúrgica, alimentos e bebidas.
• Projetos elétricos, mecânicos, de automação e de integração para análise e fabricação de:

- Teste especiais

- Fluxo de fluído

- Análises Térmicas

- Suporte a CAD / CAM

- Sistema de controle industrial

Estamos contratando um Projetista Mecânico Sênior com paixão por projetos de automação industrial e máquinas especiais.

1. Transformar projetos propostos aos clientes em equipamentos eletromecânicos e soluções que atendam especificações técnicas, performance, bem como indicadores de qualidade, custos e prazos.
2. Análises de tolerância e design para Fabricação e Montagem (DFMA) para garantir fabricação, montagem e funcionamento dos equipamentos.
3. Análises estruturais: cálculos de estresse e fadiga.
4. Cálculos para dimensionamento de servos, cilindros e moto redutores.
5. Gerenciamento de documentação técnica: especificações, desenhos, procedimentos de testes e manuais de operação.
6. Comunicação de projetos para decisões técnicas para equipes internas e clientes.

1. Formação em Engenharia ou Tecnologia ou Técnica em Mecânica ou Mecatrônica ou Eletromecânica ou Automação.
2. Modelagem 3D: SolidWorks e AutoCAD.
3. Excel avançado.
4. Inglês técnico para leitura e escrita.
5. Experiência mínima de 05 anos com projetos de Automação Industrial.
6. Conhecimento de processos de fabricação de equipamentos eletromecânicos.
7. Desenvolvimento de cálculos para dimensionamento de servos, cilindros e moto redutores.
8. Design para Fabricação e Montagem (DFMA).
9. Análises estruturais, incluindo cálculos de estresse e fadiga.
10. Gerenciamento de documentação técnica: especificações, desenhos, procedimentos de teste e manuais de operação.
11. Atualização contínua sobre normas e regulamentações da indústria relevantes.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.