Sales Manager - Brazil

A multinational company is seeking a Regional Sales Manager for Brazil.

Take on the challenge of driving business development and sales representation.

If this opportunity resonates with you, join the company and make an impact.

• Build account Strategy: Developing, maintain and executing account strategy, account financial plan, annual sales forecast, product assortment plan, promotional plan, internal working process.
• Sales Result-Oriented: Responsible for account strategies to drive sales and meet revenue targets.
• Get through the vendor qualification process, get the products listed for both online marketplace and in-store on shelf, meet the internal sales target.
• Build key relationships with clients: With excellent communication and relationship-building skills to ensure brand and project success CONTINOUSLY. Work with customer buyer/merchant team to ensure an outstanding sales performance KPI. Develop project plans to meet client goals, objectives and collaborate with internal team to determine product or service requirements. Create a pleasant experience for clients by coordinating with marketing and customer service to provide solutions.
• Develop distribution partnership network: Developing national and regional distributors, extend products national wide in multi-layered channel distribution network.
• Marketing and Brand Events: Host, coordinate and facilitate company's corporate brand events and trade shows.

• Mandatory: Minimum 3 - 5 years’ relevant experience
• Mandatory: Speak English and Portuguese
• Mandatory: Data processing skills, MS office
• Entrepreneur spirit, target driven and sales result-oriented with passion and energy.
• Excellent communication skills with the ability to influence stakeholders.
• Open, diversity to work in a multi-culture environment.

• Availability for travel throughout Brazil.
• Work is 100% on-site.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.