Analista de Inteligência de Vendas Junior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você gosta de Doritos, RUFFLES, LAYS, CHEETOS e outros snacks da ELMA CHIPS - PEPSICO? Sua família consome carnes da BRF, JBS, SEARA ou do Frigorífico AURORA? Na hora da emergência, você come um macarrão instantâneo NISSIN MIOJO?
Se sua resposta for SIM e se você quer fazer parte da empresa que atende os maiores players do setor alimentício, você já tem uma conexão com a ISHIDA!
A empresa é uma Multinacional Japonesa fundada há 130 anos, atendendo clientes em 100 países e é líder mundial em equipamentos de Envase, Empacotamento, Inspeção de Peso, Contaminantes e Qualidade. No Brasil há 31 anos, seu foco principal no país é a Indústria de Alimentos.
A ISHIDA em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) Analista de Inteligência de Vendas Junior para compor o seu time técnico de vendas.
O ambiente é dinâmico e os processos de montagem e de qualidade são de padrões industriais japoneses, tendo como foco principal o cliente final como você, sua família e seus amigos.
Se essa descrição te encantou, agora é a hora de se juntar à ISHIDA!
Responsabilidades e atribuições
- Fornecer suporte analítico para as áreas de Vendas, gerando relatórios, visualizações eanálises.
- Organização dos dados obtidos através do CRM, criando dashboards para visualização clara de pipeline de vendas, taxa de conversões e atividades por oportunidade, e segmentação de clientes.
- Condução de estudos de potencial novas oportunidades de mercado por região e indústria e mapeamento de tendências de mercado.
- Monitorar e analisar o mercado a nível nacional utilizando o Econodata e demais ferramentas de inteligência.
- Garantir a alimentação de dados, extração via CRM próprio da empresa, e atualização dos dashboards.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo nas áreas de Administração, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável experiência em empresas do mercado industrial.
- Habilidade analítica, visão de mercado e capacidade de identificação de oportunidades.
- Usuário(a) de sistemas ERP.
- Experiência em geração de dashboards.
- Disponibilidade para trabalho híbrido (3 vezes presencial em Osasco, próximo à estação Presidente Altino).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas Beyond HR
- Etapa 3: Entrevistas Ishida
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !
Conheça mais sobre nós