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Analista de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Rooftop é uma proptech, fundada em Maio de 2020, que oferece uma solução única para o mercado: o HomeCash, feito para apoiar pessoas que não tiveram um passado financeiro perfeito, mas querem ter um futuro promissor. O Programa consiste na conversão temporária do proprietário em locatário com a possibilidade de recompra por um valor pré-acordado em contrato.


Trabalhamos para que os nossos clientes possam renovar as suas esperanças, quitando dívidas ou realizando novos investimentos, afinal, manter portas abertas faz toda a diferença. Para a gente, recomeços são possíveis quando temos tranquilidade para seguir com os nossos planos de vida.


Somos pioneiros em oferecer soluções imobiliárias para quem precisa transformar seu imóvel em capital. O HomeCash proporciona que nossos clientes sigam em frente por meio de uma tomada de decisão segura e alinhada com seu futuro.

Rooftop é a única empresa no mercado em que especialistas jurídicos e financeiros te apoiam em todo o processo de transformar seu imóvel em capital financeiro, oferecendo transparência e parceria.


Escolhemos caminhar ao lado das pessoas.

Escolhemos enxergar além da sua conta bancária.

Juntos, criamos novos caminhos para o seu futuro.

Porque nosso compromisso é com seu recomeço.

Prazer, somos Rooftop !



Rooftop na Mídia:

Terra

InfoMoney

Suno

Seu Dinheiro

Estadão

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de RH, você trabalhará em todas as frentes de Pessoas, Performance e Cultura, garantindo um ambiente de trabalho saudável e desafiador.


  • Gestão de processos seletivos de ponta a ponta: abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com os candidatos, condução de entrevistas e elaboração de propostas de trabalho
  • Acompanhamento e organização de rotinas de departamento pessoal em conjunto com a Contabilidade: revisão da folha de pagamento, gestão de férias e benefícios, envio de holerites, etc.
  • Gestão de processos de onboarding e offboarding.
  • Participação de reuniões com lideranças para atuação como Business Partner.
  • Gestão de processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.
  • Organização de datas comemorativas e eventos comemorativos (quinzenais, mensais, trimestrais e anuais).
  • Planejamento e execução de ações que reforcem a cultura organizacional e promovam a satisfação dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Buscamos em todos os nossos profissionais: inteligência, integridade, boa comunicação, energia e muita coragem ! Além disso...


  • Graduação em andamento ou formando(a) em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com RH Generalista.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, empatia e escuta ativa.
  • Perfil ágil e organizado (gestão de tempo) para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
  • Perfil resiliente, adaptável e orientado a resultados.
  • Postura proativa e autônoma para absorver conhecimentos sobre o nosso negócio e resolver problemas de forma eficiente !

Você se destaca se tiver:


  • Experiência em ambientes dinâmicos, como startups.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Saúde & Bem-Estar: oferecemos o benefício da Sami, focada no cuidado preventivo e que conta com um time de saúde exclusivo para cada colaborador. Além da rede credenciada completa de hospitais, clínicas e laboratórios, existe a parceria com o Gympass e o ZenKlub. Temos também o seguro de vida em grupo (MetLife) para todos.
  • Caju:
  1. Alimentação: R$30,00 por dia útil
  2. Mobilidade: valor definido conforme necessidade do deslocamento
  3. Cultura e Educação: R$100,00 / mês

Modelo e Local de Trabalho:

  • Modelo de Trabalho: 100% presencial
  • Horário de Trabalho: 09hr às 18hr
  • Local de Trabalho: Rua Dr. Geraldo Campos Moreira, 375 - Brooklin Novo - São Paulo, SP (08 minutos andando da estação de trem Berrini - linha esmeralda)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas Beyond HR
  3. Etapa 3: Entrevistas Rooftop
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.

Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.

Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.

 

Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.

Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.

 

Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !

 

Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !