Gerente de Controladoria
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso cliente é um fornecedor global na indústria automotiva, especializado na importação, controle de qualidade e venda de sistemas e componentes de alta performance para grandes montadoras. Com um forte compromisso com inovação e excelência operacional, a empresa é referência em soluções customizadas para o setor.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Controladoria, que será responsável por liderar e supervisionar as operações financeiras, contábeis e de controladoria, garantindo conformidade regulatória e fornecendo suporte estratégico à alta administração.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que todos os documentos legais e regulatórios sejam rigorosamente arquivados e monitorar o cumprimento de leis e regulamentos nas áreas contábil, fiscal, trabalhista e previdenciária.
- Acompanhar e garantir a correta aplicação de incentivos fiscais e regulamentos de importação.
- Assegurar o preenchimento minucioso de documentos regulatórios conforme as políticas da matriz e requisitos brasileiros.
- Supervisionar a elaboração e a revisão de relatórios financeiros.
- Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber e demandas do departamento de contabilidade.
- Elaborar e analisar projeções financeiras e relatórios gerenciais para suporte à liderança do escritório local e da matriz.
- Participar da elaboração de orçamentos e projeções anuais, analisando desvios entre planejado e realizado.
- Monitorar e controlar CAPEX, OPEX, compras e outros custos operacionais.
- Identificar oportunidades de mitigação de custos e melhoria de performance operacional.
- Conduzir análises de custos, precificação, estoques, crédito e cobrança, garantindo a acuracidade dos dados para suportar decisões estratégicas.
- Avaliar resultados de vendas e propor ações para alinhamento aos objetivos de performance da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Domínio de normas contábeis nacionais e internacionais (GAAP, IFRS).
- Fluência em inglês.
- Excel avançado e experiência com ERPs financeiros.
- Perfil analítico, habilidade para liderar equipes e visão estratégica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas Beyond HR
- Etapa 3: Entrevistas Cliente
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !
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