Gerente de PCP - Japonês Fluente
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Sumidenso do Brasil é uma fabricante de chicotes elétricos para a indústria automotiva, localizada em Manaus. Como parte do grupo Sumitomo Electric, a empresa traz a excelência da engenharia japonesa para o desenvolvimento e produção de sistemas elétricos que atendem os mais altos padrões de qualidade e inovação do setor.
Estamos procurando um Gerente de PCP responsável por gerenciar as atividades de planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento dos cronogramas, volumes de fabricação e prazos de entrega para atender com precisão as demandas das montadoras. Além disso, será responsável pelo gerenciamento das atividades de logística inbound, estoque e logística outbound.
Responsabilidades e atribuições
1.Planejamento de Produção:
- Desenvolver planos de produção para atender às previsões de vendas e produção/ pedidos, garantindo a disponibilidade dos produtos conforme as necessidadesdos clientes.
- Trabalhar conjuntamente com a área de Produção para a maximizar a utilizaçãode MO, Instalações e Linhas de Produção.
- Colaborar com as áreas responsáveis por desenvolvimento de novos produtos paraadequação de Linhas de Produção, Instalações, Layouts e alocação de MO.
2. Controle de Estoques:
- Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados,assegurando o abastecimento para as Montadoras.
3. Relacionamento com Clientes:
- Manter comunicação com os clientes para tratativas de volumes, prazos, intercorrências e alteração de programação de pedidos.
4. Coordenação de Equipes:
- Montar, desenvolver e liderar a equipe de PCP, promovendo o desenvolvimento profissional através de coaching e direcionamento das atividades, assegurando a estabilidade das operações para o atendimento das Montadoras.
5. Análise de Indicadores:
- Organizar dados para produção de informações que permitam visibilidade eprevisibilidade de abastecimento às Montadoras.
- Monitorar os KPIs relacionados ao abastecimento às Montadoras, propondo melhorias contínuas nos processos.
Principais Atividades:
- Garantir a entrega dos produtos atendendo o Plano de Pedido das montadoras (EDIs) obedecendo o nível de estoques de produtos acabados produzido sob estratégia de nivelamento da produção (Heijunka).
- Elaborar o plano fiscal da empresa alinhada com a estratégia de médio - longo prazo de forma a atender as metas corporativas da empresa. (Custo, Qualidade e Capacidade Produtiva).
- Será o responsável pelo contato entre as montadoras e as plantas produtivas, planejando e coordenando os ajustes das capacidades produtivas, antecipação ou postergação das entregas acompanhando os planos de
- pedidos e variação dos clientes.
- Elaborar e coordenar os planos de produção de projetos novos, envolvendo todos os setores produtivos e respectivas plantas de produção.
- Coordenar o ponto de corte de novos projetos/ phase-out de produtos correntes, garantindo a plena entrega dos produtos e a prevenção contra sobras de materiais ou produto acabado.
- Participar do processo de orçamento logístico e materiais de novos projetos, validando-as com base em estudos e análises técnicos para atender os requisitos dos clientes.
- Reportar-se ao Diretor Industrial apresentando os KPIs e propostas para tomadas de decisão estratégica.
Requisitos e qualificações
- Gradução em Administração ou Engenharia com experiência em programação de produção e indústria.
- Experiência em posições de gestão de PCP em Montadoras ou Autopeças T1 que atendem Montadoras.
- Japonês Avançado ou Fluente.
- Conhecimentos Técnicos e experiência suficientes para bem performar o descrito em “Principais Responsabilidades”
- Familiaridade com sistemas MRP e softwares de planejamento de produção.
- Sólido conhecimento na função PCP na categoria automotiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas Beyond HR
- Etapa 3: Entrevistas Cliente
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !
Conheça mais sobre nós