Coordenador(a) de Desenvolvimento de Negócios - Logística
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Uma renomada trading multinacional japonesa está em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Negócios para atuar na análise estratégica e identificação de novas oportunidades no setor de logística.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de Negócios
- Planejar e propor novos negócios no segmento de logística;
- Formular e executar planos estratégicos de crescimento;
- Desenvolver estratégias de expansão para negócios já existentes;
- Construir parcerias estratégicas, incluindo colaborações globais.
Investimentos
- Identificar e avaliar oportunidades de investimento no setor;
- Conduzir due diligence para novos investimentos;
- Estruturar e executar investimentos;
- Monitorar e gerenciar os investimentos pós-execução;
- Desenvolver estratégias de saída para investimentos.
Gestão e Operações de Negócios
- Apoiar a formulação e execução de estratégias gerenciais;
- Gerenciar orçamento e realizar análises financeiras;
- Otimizar operações e processos dentro do setor;
- Coordenar e colaborar com diferentes unidades de negócios;
- Gerenciar riscos operacionais e estratégicos;
- Desenvolver e gerenciar talentos dentro da equipe.
Requisitos e qualificações
- Fluência em inglês.
- Experiência prévia em desenvolvimento de negócios, investimentos ou gestão de operações no setor de logística;
- Conhecimento sólido em análise de mercado e análise financeira;
- Habilidade de negociação e comunicação, com experiência na construção de parcerias estratégicas;
- Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes;
- Pensamento estratégico e inovador para a busca de novas oportunidades de negócios;
- Conhecimento em gestão de riscos e estruturação de investimentos;
- Experiência com análise de dados e otimização de operações;
Informações adicionais
- Posição híbrida em São Paulo - SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Descrição da empresa
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
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