Coordenador(a) de Desenvolvimento de Negócios - Infraestrutura

Uma renomada trading multinacional japonesa está em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Negócios para atuar na análise estratégica de novas oportunidades no setor de infraestrutura.

1. Identificação e Desenvolvimento de Novos Negócios

• Pesquisar e propor novas oportunidades de negócio, promovendo discussões internas e colaborando com outras áreas da empresa.
• Liderar e/ou apoiar negociações estratégicas para o desenvolvimento de novas iniciativas e parcerias.

2. Gestão de Ativos

• Realizar a gestão administrativa de empresas afiliadas, incluindo a elaboração de planos de negócios e relatórios internos periódicos.
• Participar de reuniões com empresas parceiras e demais partes envolvidas, conduzindo discussões e negociações de forma produtiva e eficiente.
• Coletar e analisar informações financeiras e operacionais (resultados mensais, fluxo de caixa, valuation, investimentos, processos jurídicos, entre outros).
• Elaborar relatórios analíticos e estratégicos, garantindo clareza e objetividade para tomada de decisões.
• Assegurar uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, incluindo a matriz e stakeholders internos e externos.

3. Apoio Geral e Melhoria Contínua

• Organizar e coordenar visitas, reuniões e interações entre a matriz, subsidiárias e parceiros de negócios.
• Buscar continuamente a melhoria dos processos diários, atualizando ferramentas e acompanhando tendências de mercado.
• Cumprir rigorosamente normas internas, regulamentos e códigos de ética, garantindo confidencialidade das informações.
• Executar outras atividades pertinentes à função, conforme necessário.

• Fluência em inglês.
• Experiência prévia em desenvolvimento de negócios ou FP&A (Financial Planning & Analysis).
• Vivência profissional em bancos de investimento, private equity, fundos de investimento, consultorias financeiras ou outras instituições financeiras.
• Experiência em gestão de ativos e/ou fusões e aquisições (M&A).
• Habilidade para análise financeira e elaboração de relatórios estratégicos.

• Posição híbrida em São Paulo - SP.

A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.

Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.

Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.

Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.

Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.

Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !

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